Gruppenleiter*Innen aus ganz Österreich treffen sich an diesem Wochenende im Pfadfinderdorf Zellhof am Mattsee im Salzburger Flachgau. Diskutiert mit und sprecht über die Pfadfindergruppen der Zukunft! Wie kann uns dieser Brückenschlag gelingen?
Veranstalter: Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs
Wann: 23. bis 25. Mai 2025
Programmbeginn ist am Freitag, 23.05.2025, um 18:00 Uhr,
Die Anreise am Zellhof ist erst ab 16:30 Uhr möglich.
Programmende ist am Sonntag, 25.05.2025, um 12:30 Uhr
Ein optionales Mittagessen kann bei der Anmeldung ausgewählt werden.
Wo: Pfadfinderdorf Zellhof – Zellhof 1, 5163 Mattsee
Bitte beachtet, dass Hunde am Zellhof nicht erlaubt sind!
Hier noch ein Teaser für die Workshops
Motiviert und inspiriert!
Selbstmotivation, Fremdmotivation, Grenzen der Motivation
Impulse für die Arbeit als Gruppenleiter*in
Resilienz
Krisen, Stress, Alles auf einmal – Wie kann ich es schaffen, mich selbst und die Gruppe widerstandsfähiger zu machen?
Von der Zusage zur Umsetzung
Ich erhalte Tipps um Zusagen verbindlich zu machen, Verpflichtungen zu erzeugen, Ergebnisse aktiv einzufordern und anzuerkennen.
Bedeutung der Rolle des GL für die Gesellschaft
Ich mache mir Gedanken über meine Rolle auch über die Pfadfindergruppe hinaus und überlege wie ich meine vielseitigen Kompetenzen wechselwirksam bei den Pfadis und in der Gesellschaft einsetzen kann.
Veränderungsprozesse als GL gestaltet
Als Gruppenleiter*in ist es deine Aufgaben Veränderungsprozesse aufzugreifen, anzustoßen aber vor allem zu gestaltet. In diesem Workshop spannen wir den Bogen von einigen Change-Management Grundlagen über deine Rolle als GL bei Veränderungsprozessen und schauen uns anhand konkreter Beispiele an, wie dir und deinem Team Veränderungen gelingen können.
Mut und Kreativität – neue Wege für neue Aufgaben
Ich erfahre wie ich als GL kreativ, mit verschiedenen Denkansätzen, Möglichkeiten abseits der ausgetretenen Pfade finde. Ich schöpfe Mut etwas anzupacken, zu bewegen und zu verändern.
Mit Teamarbeit zum Erfolg
Besonders im Ehrenamt sind die Ressourcen und Motivationen im Team oft weit gestreut. Mit Best Practice Beispielen erarbeiten wir wie mit Motivation und Struktur dein Team wachsen kann. Denn: Teamwork makes the dream work.
Traditionen – Wert…?!
Sinnvoll, sinnlos, Werterhalt, Gott gegeben, unveränderlich. Aufgabe der Gruppenleitung?
Ist das gar so wichtig – lieber statisch in die Zukunft!
Wir sind die Bewahrer des Guten!
Ehrenamt
Welchen Nutzen und welche Bedeutung hat das Ehrenamt für jede*n Einzelne*n und für die Gesellschaft? Wie motiviere ich andere zum ehrenamtlichen Engagement?
Fehlerkultur
„Fehler sind Helfer!“ – Ich erkenne Fehler als Chancen, Entwicklungsansätze und neue Perspektiven.
Change Management
Die Zeiten ändern sich. Wir uns auch?
Ich möchte Veränderungen anstoßen, die die ganze Gruppe gemeinsam mit mir trägt und erhalte dazu Tipps.
Erfolgsfaktoren einer Pfadfindergruppe im generellen und wie schaffe ich mit einer gelebten Nachfolgekultur ein nachhaltiges Gruppenüberleben
Wir wollen im Rahmen des Workshops die Erfolgsfaktoren einer Gruppe auf Basis wissenschaftlicher Arbeit und der Analyse der Registrierungszahlen aus den vergangenen 20 Jahren betrachten, auswerten und diskutieren. Auf Basis dieser Auseinandersetzung wollen wir uns auch die kritischen Faktoren erarbeiten, die für eine gute Teamstruktur in meiner Gruppe wichtig sind. Weiters wollen wir beleuchten wie mittels gelebter Nachfolgekultur – vor allem am Beispiel der GL – eine Basis für den Fortbestand der Gruppe gelegt werden kann.